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今天老秘书给大家推荐的是一部官场小说——《侯卫东官场笔记》。小说描写的是23岁的大学毕业生侯卫东以全市第二名的成绩考上公务员，却被分配到一个偏远乡村的山上，一名普通公务员的仕途命运就此展开。

仕途十年的沉浮，主人公的23次调动与升迁，侯卫东开启了一条神奇的升迁之路，并展示了中国公务员系统庞大而又复杂的内部世界、运行规则和生存智慧。

这部小说的文字非常朴实，没有传统官场小说的晦涩艰深，非常容易读下去。小说对官场的描写也非常接近现实，如果你有过基层工作经历，读起来更是感同身受。

小说中的主人公侯卫东，既有一心为民的情怀，也有在官场中左右逢源的圆滑世故。

随着侯卫东的职务调动与升迁，小说也涉及到党委、政府、人大、政协四大班子，组织部、公安局、财政局等政府部门，讲透了村、镇、县、市、省各个层面的官场生态侯卫东官场笔记，堪称官场小说中的清民上河图，仕途晋升的百科全书。也难怪在汗牛充栋的官场小说作品中，这部小说能够脱颖而出，销售近百万册。

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体制外职场和体制内官场的生存法则其实都是相通的，官场可以说是更残酷的职场，所以即使你是在体制外，官场的语言习惯、独特文化和潜规则，你也必须懂一点。

以下是老秘书从《侯卫东官场笔记》中摘录的经典语录，供大家赏析：

1.刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表达。

2. 在生活中，挫折是人生财富。在官场中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失败。失败是成功之母在官场并不适用，失败一次总会耽误一段时间，失败几次年龄就大了，还提拔个狗屁。

3. 越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同侯卫东官场笔记，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”。

4. 官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

5. 领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。

6. 城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

7. 官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。

8. 当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

9. 要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

10.任何一位当政的领导，都想用自己熟悉的人，只要用人体制上采取任命制，这个问题就永远解决不了。

11. 官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

12. 领导在单位都会伪装，识破伪装的最好办法就是观察其身边的人，物以类聚，人以群分，用在领导身上格外灵验。

1.在体制内的成长就像走钢丝，要懂得微观官场知识，老秘书能带给你的，就是你手上掌握平衡的那根杆子；