职场中，员工想要让老板加工资，有时候费了九牛二虎之力，但是结果却不是自己想要得到的。而作为员工，唯一的主动权，也就是利用罢工来逼老板就范，这样的事情，在职场上，每天都在上演着，每当这样的情况出现后，一般只会有一种结局，那就是老板迫于压力，或许会给你加那么一点工资，一个公司最害怕的就是带队闹事的员工，事后，这几个人被各种开除，那也是在再正常不过的事情。

下边，咱们来讲一个案例，有点意思：

两年前，小莫在一个集团公司就职，每天的工作非常累，辛苦不说，收入呢？跟自己的付出不成正比，因为那是集团公司，公司有很多的生产加工基地，在当地也算是一个规模比较大，而且比较有名气的一家公司了，很多人都是削尖脑袋想要进来，大家都是打工的嘛，当然是想进大公司，拿着高薪水，这是很正常的。

可是，当你进去以后，才发现原来不是这样的。当时小莫被分配到码头上班，一个月比生产基地的员工薪水还要低一两千块，对此，很多同事都表示了不满！终于又一次，因为员工跟领导闹矛盾，事态发展到了罢工的地步，当时那里上班的有50个人，49个人全部罢工！

最后，总经理不得已，只好答应员工的要求，然而，这一次的罢工，却成就了一个平时几乎是被人忽略的员工。上边提到，有一个没有参加罢工的，对了，咱们要说的逆袭，就是他，也就是咱们文章的主人公，小莫！

这个小伙子平时说话少，也没跟同事多沟通。平日里只懂得埋头干活，领导说啥他就干啥，这一次的罢工风波，这个事情传到了老板那里，老板直接把他调到了公司一个工资最高的部门，年薪10万起，一般人想进都进不了，除非内部后台硬！

说道这里，相信有人就会问了，十万很多么？当然，却是不多，可是对于一个只有月薪三五千的普通员工来说，一年到头他也存不了什么钱，这已经是很好的了。

在职场上，老实人拿最少的工资，干最多最累的活，是不是经常会被一些“聪明人”欺负，而文中的小莫，实现了逆袭，却显得有些意外。当然也正是因为他的老实、善良成就了自己，在不利的局面下取得了成功，比起那些溜须拍马、善于钻营的人却是要强很多倍，这就是物极必反的说法吧！